Zelfsturend Ondernemen Systeem™

Transformeer je bedrijf in 12 maanden van afhankelijk naar zelfsturend met het ZOS-systeem.

Voor ondernemers (MKB) waar nog veel via hen loopt en die willen groeien zonder zelf het knelpunt te blijven.

Herken je dit? Je bedrijf groeit, maar jij groeit niet mee als leider. Alles loopt via jou. Je houdt te veel ballen in de lucht en kunt moeilijk loslaten. Het gevolg? Meer uren maken, brandjes blussen en steeds minder grip op je eigen bedrijf. 

Plan je kennismakingsgesprek
100% gratis, geen verplichtingen

Gebaseerd op bewezen resultaten

30+

Jaar ondernemerservaring

40+

Bedrijven getransformeerd

100%

Bewezen methode

Voor wie is dit Zelfsturend Ondernemen Systeem (ZOS)?

Dit 12 maanden programma is voor MKB-ondernemers in handel, industrie en dienstverlening met een groeiend, winstgevend bedrijf met 25-100 FTE 
die op zoek zijn naar rust, grip, structuur en vrijheid door hun bedrijf minder afhankelijk te maken van henzelf. 

Hoe het werkt

Fase 1 - Setup

We bouwen het systeem in jouw bedrijf:   

•    structuur, rollen en MT   
•    KPI’s en dashboards   
•    overlegritme   
•    inrichting van tooling

Resultaat: een werkend systeem dat niet meer afhankelijk is van jou


Fase 2 - Borging

We zorgen dat het blijft werken: 
 
•    we bewaken het ritme   
•    sturen op KPI’s   
•    corrigeren waar het terugvalt   
•    ontwikkelen het systeem verder

Geen traject dat stopt. Maar een systeem dat werkt.
En blijft werken...

Waarom een systeem?

Omdat een systeem zorgt dat het blijft werken.

Niet alleen vandaag, maar ook morgen — zonder dat alles via jou hoeft te lopen.

Trainingen en trajecten leren mensen iets. Belangrijk, zeker, maar ze veranderen niet hoe je bedrijf dagelijks werkt.

Een systeem doet dat wel.

Het legt vast:

- hoe je werkt

- wie waarvoor verantwoordelijk is

- hoe besluiten worden genomen

- waarop je stuurt

Daardoor wordt je bedrijf niet afhankelijk van mensen, maar van een manier van werken die blijft staan.

Kort gezegd:

Training = kennis
Traject = verandering
Systeem = borging

En dat is het verschil tussen iets verbeteren…
of het structureel anders organiseren.

Mijn belofte: 

Ben je na 90 dagen niet tevreden over de voortgang?
Dan krijg je je investering terug. Voorwaarde is wel dat je actief hebt deelgenomen en de afgesproken stappen hebt uitgevoerd.

Binnen 6 maanden staat de basis van je managementteam. Binnen 12 maanden heb je een stevig fundament gebouwd waarop je bedrijf steeds meer zelfstandig kan draaien.

Klaar voor de volgende stap?

Plan je gratis kennismakingsgesprek in 45 minuten krijg je:

  • Inzicht in hoe je bedrijf nu is ingericht
  • Waar afhankelijkheid ontstaat en waarom
  • Wat er nodig is om dat anders in te richten
Plan je kennismakingsgesprek
100% gratis, geen verplichtingen